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2009年度總公司文明創建工作計劃
 黨政辦 發布時間:2009-1-10 0:0:0 閱讀:2963次
 
樂清市長運總公司2009年文明創建工作計劃
 
      為了鞏固成績,不斷提高我公司文明創建水平,推進精神文明創建活動深入開展,促進我公司全面發展。根據省級文明單位的標準,結合總公司《2006-2010年文明創建工作規劃》要求。2009年文明創建工作思路是:深入貫徹落實黨的十七大精神,堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以紀念建國60周年為契機,結合我公司工作實際,堅持統籌兼顧措施,切實履行職責,扎實推進思想道德建設,深入開展精神文明創建活動,加快"青年文明號"和"文明服務示范點"的創建步伐,以創促建,進一步提高干部職工思想道德素質和公司文明程度,為不斷推進總公司各項工作科學發展提供有力的思想保證和精神動力。
      一、加強組織建設,做好文明創建的管理工作
      (一)、加強創建活動的領導。各單位要建立健全文明創建活動領導機構。對人員變動單位要及時調整、補充和建立組織機構,繼續要求各單位負責人為創建活動第一責任人,對本單位活動開展負全責,并作為對領導人員年度考核的內容之一,確保創建活動有領導、有組織地進行。
      (二)、加強創建活動機制建設。一是各單位結合實際,明確具體負責文明創建業務工作的專(兼)職人員和工作職責;二是各單位要制訂年度文明創建工作計劃,報送總公司黨政辦備案,并切實抓好工作計劃的落實;三是各單位要經常、及時地收集、整理文明創建活動基礎資料,確保各種資料、文件、記錄齊備完善、圖文并茂。
      (三)、加強創建活動考核力度。總公司將繼續開展階段性檢查與年終檢查相結合,創建活動考核與效能監察、質量安全檢查、廉政建設檢查及其他管理工作考核結合的做法。各單位要認真做好自查考核工作,切實做到創建有計劃、工作有落實、檢查有依據、考評有資料。嚴格評選先進標準和程序,杜絕弄虛作假現象。
      (四)、加強創建活動物質保障。各單位要認真對待,端正認識,保證活動投入到位,為本單位文明創建工作積極創造有利條件,確保創建活動正常進行、有實效、健康發展。
      二、扎實推進思想道德建設,提高隊伍整體素質。
      (一)、以黨的十七大精神為指導,加強對干部職工的理想信念教育、形勢政策教育、民族精神教育、時代精神教育及職業道德教育,大力弘揚先進典型,努力構建和諧文化,加快提煉行業精神,開展多種形式的主題活動,全面提高干部職工整體素質。    
      (二)、加強專業素質教育。根據總公司2009年職工培訓計劃,本著“缺什么,補什么,需要什么,培訓什么”的方針,采取業務學習與法律法規學習相結合、集中培訓與自學相結合、送出去與請進來培訓相結合等多種有效方式,努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、服務到位的道路運輸隊伍。
      三、以多種活動為抓手,開展各項文明創建活動。
      (一)、加強文明細胞建設。2009年,我們繼續把規范服務,滿足需求作為提高服務質量,樹立企業形象的重要手段,總公司在保持原有的文明成果的基礎上,大荊新車站要爭創樂清市“文明服務示范點”和“青年文明號”,快客分公司要力爭溫州市“文明服務示范點”。這些目標的確立,需要我們在新的一年里明確主攻方向。我們要從規范服務上下工夫,在優質服務上求突破,積極開展各類文明活動。通過一系列行之有效的方法,激發廣大職工的創建熱情,推動文明創建工作進程。
      (二)、抓好與丹霞社區的社區結對共建工作,積極參與社區各項創建活動,形成思想教育聯抓、環境衛生聯搞、社會治安聯防、服務設施聯建、文體活動聯辦的互相配合、齊抓共管、合力共建的新局面。
      (三)、繼續鞏固和發展與象陽鎮四板橋村“雙百結對共建文明”活動成果。為我市經濟建和交通事業的發展創造良好的環境。
      (四)、充分發揮總公司工會、團總支、女職委的作用,以多種形式的寓教方式,開展各種健康向上的文體活動,豐富職工業余文化生活,增強單位的凝結力。以紀念建國60周年為契機,積極開展以“愛國、愛黨、愛人民”為主要內容的知識競賽,著眼于提高全體職工的思想和認識,有效的促進單位的兩個文明建設。
 
 
 二〇〇九年一月十日
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